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茅台怎么用文化赢得人心
作者:    发布于:2019-01-22 11:55:36    文字:【】【】【
摘要:茅台怎么用文化赢得人心
       人是文明的创造者、传承者,文明的核心是人。“文明茅台”建设,是体系的“人心”工程,要坚持以优秀的文明理念和价值传导,赢得各方尊重。对内,要环绕“有作为、有期望、有价值、有庄严”,倾力构建尊重劳动、尊重知识、尊重奋斗、尊重实绩的职场空气,不断提升职工的幸福感、获得感、成就感;对合作方,要以集团管控为抓手,进一步建立健全规范、科学的人性化管理模式,形成更加强壮的文明影响力,带动上下游、相关方,不断增强“茅台身份”自觉,以最佳状况,做好服务;对外,要积极引入和倡导先进文明,实在改善服务方式、进步服务质量,着力找差距、补短板,以更能打动人的消费体验,传达茅台声音,凝集广泛认同。
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